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経験と責任を背負う職長たちの「月例会議」

Demolitionサービスでは、月に一度、全職長による会議を行っています。
各現場の進行状況や課題、今後の施工計画、安全対策の見直しなど、
現場最前線を担う職長たちが集まり、真剣に話し合う時間です。
日々の現場で気づいたことを言葉にし、仲間と共有することで、
“気づき”を“仕組み”へと変えることが目的です。
現場の安全と品質は「段取り」と「声かけ」から

事故の予防、工程のスムーズな進行、協力業者との連携…。
こうした一つひとつは、事前の情報共有と段取りで決まります。
この職長会議では、
「どこで危険があるか」
「どう段取りすれば無理がないか」
「新人や若手がつまずいていたことはないか」
など、具体的な視点で改善策を出し合います。
“現場をつくる人たち”が、より良くしていく文化
指示を出すだけの職長ではなく、
チームで育ち、チームを動かす職長たちが集まる場。
会社の強みは、こうした“話し合える文化”が根付いていることだと感じます。
現場での声が、会社全体の行動に直結する。
それが、Demolitionサービスらしい現場づくりです。
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Demolitionサービスでは、木造はもちろん、鉄骨・RC造の建物まで幅広く対応しております。
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